El equipo británico Protect en énfasis en una nueva publicación. Sin embargo, los resultados de una encuesta en el Reino Unido muestran que el número de represalias es elevado y que muchos trabajadores se muestran reacios a plantear estas cuestiones a sus empleadores o autoridades.
Los informantes ambientales son personas en el lugar de trabajo que expresan inquietudes sobre mala conducta, riesgos o malas conductas que amenazan el medio ambiente. Los rumores incluyen plantear inquietudes a los empleadores, así como llevar problemas fuera del lugar de trabajo a los reguladores, parlamentarios o incluso a la prensa.
«Si queremos evitar mayores daños medioambientales y mantener el calentamiento global por debajo de 1,5 grados centígrados, los científicos dicen que es necesario. Para evitar daños catastróficos, debemos utilizar todas las herramientas disponibles. El grupo británico sin fines de lucro Protect dice en su nueva guía de derechos: Paquete de sonido ambiental.
Sólo el 36% de los trabajadores en el Reino Unido son conscientes de su derecho a plantear cuestiones medioambientales y están protegidos.
Además, los informantes desempeñan un papel importante en la organización de las respuestas de sus organizaciones al cambio climático y la contaminación, ya sean agencias gubernamentales, organismos reguladores o plantas de fabricación, por ejemplo, señala Protect. La publicación proporciona datos que muestran la reticencia de los trabajadores ante las malas acciones, incluido un lavado verde, mientras se registran un gran número de represalias.
La defensa y los reguladores británicos están recibiendo advertencias medioambientales mínimas
Según los resultados, sólo el 36% de los trabajadores son conscientes de su derecho a plantear cuestiones medioambientales y están protegidos. En los últimos dos años, el 15% de los trabajadores informaron preocupaciones ambientales en el lugar de trabajo, pero el 33% de ellos informaron que sus preocupaciones fueron ignoradas. Además, el 74% ha recibido un trato negativo en los últimos 10 años. Los resultados provienen de una encuesta de YouGov y de la línea de asesoramiento Protect.
Los autores señalan que, posteriormente, las llamadas telefónicas gratuitas y confidenciales recibieron sorprendentemente pocas llamadas de un periodista que informa sobre preocupaciones medioambientales. Para 2022, sólo seis de 2.500 llamadas estarán relacionadas con preocupaciones ambientales.
Además, los reguladores ambientales de Escocia, Inglaterra y Gales recibieron solo 38 divulgaciones de este tipo entre abril de 2021 y marzo de 2022.
Los empleados están en mejor posición para ver cuando algo sale mal
Este documento muestra algunas explosiones de noticias famosas. En Estados Unidos, Rick Parks ha ayudado a garantizar la responsabilidad de los residentes cuando ellos y el medio ambiente natural están expuestos a la radiación nuclear. Los rumores de Desiree Fixler sobre un contrato de arrendamiento ecológico por parte de la empresa de gestión de activos DWS han provocado redadas y multas policiales en Alemania.
En el Reino Unido, periodistas anónimos han descubierto el fracaso de las agencias medioambientales a la hora de frenar la contaminación del agua.
«Los trabajadores son los ojos y los oídos de una organización y están en la mejor posición para buscar cualquier cosa fuera de lo común», afirmó Caitlín Comins, responsable jurídica de Protect, citada por The Guardian. «Con la información adecuada, pueden generar preocupaciones y se pueden prevenir daños mediante la tala», afirmó. Reducir el impacto ambiental. Al exponer las fallas ambientales, también pueden ayudar a garantizar que las organizaciones sean responsables de sus impactos climáticos y realicen las intervenciones adecuadas según sea necesario.
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